Ik wens dat elke oprichter zo effectief communiceerde... Als jouw bedrijf geen duidelijke definitie heeft van "hoe we werken," zul je op de harde manier leren dat elke beslissing met betrekking tot talent het potentieel heeft om uit te groeien tot een veel groter cultuurprobleem. Dit is imo de moeilijkste taak voor een oprichter.