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Mi primer trabajo a tiempo completo (y el único) fue trabajar para un fondo de dólares estadounidenses en Asia, un fondo de riesgo que alguna vez fue brillante (y ahora influyente). Este fondo ha invertido en Shanda Games, Perfect World, 58.com, etc., y ha invertido una gran proporción en Paytm de la India y otros buenos proyectos, y también es el primer fondo del mercado primario en Asia en lograr un solo fondo de 1.000 millones de dólares estadounidenses. Además, el socio del fondo compró acciones de GP a Masayoshi Son y se independizó con éxito del subfondo de SoftBank. El propósito de hoy no es analizar los altibajos de este fondo, pero cuando revisé esta experiencia laboral hace dos días, descubrí que subestimé mucho la importancia de esta experiencia para mí.
La razón más importante para esto es que trabajo con un muy buen propietario. Este mayor es una persona que parece mala y seria, pero en realidad es muy generosa y amable.
Aprendí mucho sobre los principios del trabajo, la vida y el trato con las personas de este último año (para ser precisos, entiendo la importancia de estos principios, pero no necesariamente se han implementado con éxito):
Aspectos del trabajo:
1. Sé un inversor, no un capitalista de riesgo, y no te limites al llamado modelo de capital de riesgo. (Esto tiene un gran impacto en mí cuando ingresé por primera vez al lugar de trabajo, puedes entender que el jefe que fue a trabajar a un capital de riesgo durante dos días dijo que el modelo de trabajo del capital de riesgo no es el más efectivo, y debes comprender la inversión en sí)
2. Las inversiones no se pueden hacer de arriba a abajo, según el catálogo. Poco después de unirme a la empresa, clasifiqué muchas subdivisiones que estaban de moda en Web2 en ese momento, y escribí muchas razones por las que necesitábamos cubrir estos temas. El contexto de Web3 es similar a cómo tomé algunas palabras clave, aceleración de hardware ZK, soluciones de interacción L2, RWA + Stablecoin, etc., para informar al jefe. Lo que más me llamó la atención en ese momento fue la idea de que es difícil encontrar buenas empresas en las que invertir por categoría de arriba a abajo. Debemos centrarnos en el bottom-up, desde las necesidades del individuo o las necesidades de las personas que nos rodean, y estudiar al individuo de una buena empresa.
3. Sé paciente con el objetivo mientras disfrutas de la espera. El ex jefe invirtió personalmente en Zhihu, y pasaron casi 10 años desde la primera inversión hasta la cotización de Zhihu. En el proceso, se trata más de prestar atención a los cambios en los fundamentos del negocio y aprender unos de otros con los fundadores.
Los tres principios relacionados con el trabajo anterior son los que más me han ayudado desde dos perspectivas:
1. Ser más respetuoso con la esencia de las cosas o del trabajo, en lugar de partir directamente de un paradigma o marco. Los elementales inspiraron mi comprensión de los primeros principios.
2. Tratar de entender la naturaleza de hacerse rico puede equivaler a aferrarse a las cosas correctas.
Aspectos de la vida:
1. Énfasis en la educación de la familia y de los hijos. Mi jefe tiene dos hijas, ambas muy bien educadas, y la hija mayor acaba de graduarse de una universidad de la Ivy League. Por el bien de la educación de su hija menor, el jefe se desempeñó como autor y cocreó una serie de libros ilustrados de economía para niños con su hija menor, que ha vendido más de 2 millones de juegos en China y debería ser el primero en la subdivisión.
2. El consumo frugal y de alta calidad no está reñido con la inversión personal de alto riesgo. Casi todos ellos viajan en metro, y aquellos que no terminen de comer fuera estarán llenos, y la única inversión de millones de yuanes de la inversión ángel personal intentará pagarse el mismo día / día siguiente, y la forma discreta y costosa de vestir, y el amor por Borgoña. Estos estilos de vida aparentemente conflictivos se unen.
En cuanto al trato a las personas:
1. Confianza en los jóvenes. En la escena, este joven era yo (de unos 23 o 24 años). En mis dos años en el fondo, he realizado 5 mandatos y completado 2 inversiones que están totalmente lideradas por mí. Este fondo relativamente conservador en el espacio tradicional de la Web2 pertenece a una muy buena velocidad. Naturalmente, mi jefe se convirtió en mi primer inversor cuando empecé mi negocio.
Esta experiencia ha influido profundamente en mi comprensión de la confianza y el liderazgo, y siempre me ha enseñado a creer que la clave de la verdadera vitalidad de una organización es su voluntad de empoderar verdaderamente a los jóvenes.
Hoy continúo con esa confianza.
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