大幅向下修正（-258k）令人困惑。即使作為一個長期認為工資數據被大幅高估的人，這些向下修正也異常巨大，超出了基準月份或天氣相關事件的範疇。 向下修正在州和地方政府中最大，但也廣泛存在。 到目前為止，我們可以排除以下解釋： 1. 季節性調整。這些修正大多是非季節性調整（NSA）。 2. 調查的收集率。收集率並不異常低，實際上比去年的五月到七月還要高。 3. 出生和死亡模型的修正。但BD是針對私營部門的工資數據，而不是政府。此外，已發佈的頁面顯示BD的估算並未改變。 值得注意的是，政府工資數據不是來自調查，而是來自行政數據。為什麼行政數據會缺失如此之多，這是一個難題。

今天的薪資數據似乎證實了自四月以來應該發生的事情（即我們當時的薪資“血洗”警告）……物流下降，建築下降，各級政府下降……但讓我感到困惑的是，為什麼當前的行政數據和宏觀數據，加上BLS報告數據與基礎數據之間的正常差距，都是在變化。

我還要補充的是，因為人手不足而導致的BLS緊張，確實可能會帶來各種新的和不可預測的統計方法變化。