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Je dis cela sans sarcasme : la douleur ici est réelle, mais ce n'est pas une question d'immigration. Les titulaires de H-1B représentent une petite part de la main-d'œuvre. Il s'agit probablement de l'IA, qui peut désormais coder des milliers de lignes en quelques secondes. Cela élimine des emplois. Aucune politique d'immigration ne changera cela.
11 août 2025
C'est pourquoi je ressens vraiment de la compassion pour la génération Z. Cette jeune femme a été dite toute sa vie par chaque figure d'autorité qu'elle devait étudier dur, bien réussir à l'école et poursuivre une carrière dans la technologie. Elle est allée à Purdue, l'une des meilleures écoles d'ingénierie du pays. Elle a étudié l'informatique, pas l'idéologie de genre ou le tissage de paniers.
Et pourtant, elle n'a même pas pu obtenir un emploi chez Chipotle, sans parler de son domaine. Elle a littéralement tout fait "bien", mais pour quel résultat ? Cette situation n'est pas durable. Les visas de travail H1B et autres, ainsi que la délocalisation, deviennent incontrôlables et abusifs. Les décideurs politiques devraient se soucier de la jeune génération.
Le débat sur les travailleurs H-1B continue d'être déconnecté de la réalité. Malgré le récit, ils ne représentent qu'un petit pourcentage des travailleurs, et la grande majorité des candidats qui participent à la loterie ne gagnent pas. Vous ne pouvez pas faire de l'immigration un bouc émissaire pour tous les problèmes.
De plus, on n’accorde pas assez d’attention à la frénésie d’embauche dans le secteur de la technologie COVID. De nombreuses entreprises en ont fait trop et ont dû faire marche arrière à la fin de la pandémie. Le marché de la technologie est difficile depuis un certain temps, d’où les nombreux licenciements. Il n’est pas choquant que certains jeunes de 22 ans ne puissent pas décrocher des emplois de 165 000 $ en ce moment.
Quelques anecdotes : un ami proche travaille chez AT&T, qui a surembauché pendant COVID et a fait des licenciements à gogo. Ils ont récemment ordonné à tout le monde de déménager dans un grand bureau, dans l’espoir que des pans entiers de personnes démissionneraient à la place. Réduire chaque problème à « l’immigration mauvaise » n’est pas utile.
Quelques anecdotes : un ami proche travaille chez AT&T, qui a surembauché pendant COVID et a fait des licenciements à gogo. Ils ont récemment ordonné à tout le monde de déménager dans un grand bureau, dans l’espoir que des pans entiers de personnes démissionneraient à la place. Réduire chaque problème à « l’immigration mauvaise » n’est pas utile.
@bananamoat Je suis d'accord avec vous sur les fluctuations du marché, que j'ai également remarquées. La raison pour laquelle je mentionne l'IA est que l'article concerne spécifiquement les programmeurs débutants, qui sont les plus vulnérables aux perturbations avec les avancées technologiques.
11 août 2025
De plus, on n’accorde pas assez d’attention à la frénésie d’embauche dans le secteur de la technologie COVID. De nombreuses entreprises en ont fait trop et ont dû faire marche arrière à la fin de la pandémie. Le marché de la technologie est difficile depuis un certain temps, d’où les nombreux licenciements. Il n’est pas choquant que certains jeunes de 22 ans ne puissent pas décrocher des emplois de 165 000 $ en ce moment.
@pikaachu_07 Je n'ai pas dit que c'était juste de l'IA, je suis d'accord avec toi sur les vagues de recrutement que j'ai mentionnées ici :
11 août 2025
De plus, on n’accorde pas assez d’attention à la frénésie d’embauche dans le secteur de la technologie COVID. De nombreuses entreprises en ont fait trop et ont dû faire marche arrière à la fin de la pandémie. Le marché de la technologie est difficile depuis un certain temps, d’où les nombreux licenciements. Il n’est pas choquant que certains jeunes de 22 ans ne puissent pas décrocher des emplois de 165 000 $ en ce moment.
De plus, euh, l'article du NYT se termine avec le personnage principal qui décroche un emploi dans la vente de technologies, qui est souvent très lucratif. Le marché évolue. Les gens s'adaptent. C'est la vie. La panique "les immigrants volent nos emplois" est si souvent une œuvre de fiction.
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