热门话题
#
Bonk 生态迷因币展现强韧势头
#
有消息称 Pump.fun 计划 40 亿估值发币，引发市场猜测
#
Solana 新代币发射平台 Boop.Fun 风头正劲
我说这话并没有讽刺的意思：这里的痛苦是真实的，但这与移民无关。H-1B签证持有者在劳动力中所占比例很小。这很可能与人工智能有关，人工智能现在可以在几秒钟内编写数千行代码。这正在消除工作岗位。没有任何移民政策能改变这一点。
8月11日 04:46
这就是我对Z世代感同身受的原因。这位年轻女性一生都被每一个权威人物告知，她应该努力学习，在学校表现良好，并追求科技领域的职业。她去了普渡大学，这是全国最好的工程学院之一。她学习了计算机科学，而不是性别意识形态或编织篮子。
然而，她甚至连在Chipotle找工作都做不到，更不用说在她的专业领域了。她确实做了所有“正确”的事情，但结果是什么呢？这种情况是不可持续的。H1B和其他工作签证，以及外包，正在失控并且变得滥用。政策制定者应该关心年轻一代。
关于H-1B工人的辩论仍然与现实脱节。尽管有这样的叙述，他们只占工人中的一小部分，而进入抽签的申请者中绝大多数并没有获胜。你不能把移民作为每个问题的替罪羊。
此外，COVID技术招聘热潮并没有得到足够的关注。许多公司过度招聘，随着疫情的结束不得不收回。科技市场已经艰难了一段时间，因此出现了许多裁员。现在一些22岁的人找不到165,000美元的工作并不令人震惊。
一些轶事：一个密友在AT&T工作，该公司在COVID期间过度招聘，最近进行了大量裁员。他们最近强制要求所有人迁移到一个主要办公室——希望大批人会因此辞职。将每个问题简化为“移民不好”并没有帮助。
一些轶事：一个密友在AT&T工作，该公司在COVID期间过度招聘，最近进行了大量裁员。他们最近强制要求所有人迁移到一个主要办公室——希望大批人会因此辞职。将每个问题简化为“移民不好”并没有帮助。
@bananamoat 我同意你对市场波动的看法，我也注意到了这一点。我提到人工智能的原因是因为这篇文章专门讨论初级程序员，他们在技术进步中最容易受到冲击。
8月11日 07:25
此外，COVID技术招聘热潮并没有得到足够的关注。许多公司过度招聘，随着疫情的结束不得不收回。科技市场已经艰难了一段时间，因此出现了许多裁员。现在一些22岁的人找不到165,000美元的工作并不令人震惊。
@pikaachu_07 并没有说这只是人工智能，我同意你提到的招聘狂潮。
8月11日 07:25
此外，COVID技术招聘热潮并没有得到足够的关注。许多公司过度招聘，随着疫情的结束不得不收回。科技市场已经艰难了一段时间，因此出现了许多裁员。现在一些22岁的人找不到165,000美元的工作并不令人震惊。
此外，呃，《纽约时报》的故事在这里以主角找到一份技术销售工作结束，这通常是非常有利可图的。市场在变化。人们在适应。这就是生活。“移民正在抢我们的工作”的恐慌往往是虚构的。
97.56K
热门
排行
收藏