Natürlich delegieren Führungskräfte. Was hier unterschätzt wird, ist der Wert von Reife. Die besten Führungskräfte bewahren einen kühlen Kopf, wenn andere die Nerven verlieren, beurteilen Menschen fair, sind ziemlich klug und sind nicht unberechenbar. Die besten (großen) Organisationen belohnen diese Eigenschaften mehr als unberechenbares Genie.