もちろん、幹部は代表します。ここで過小評価されているのは、成熟の価値です。最高の幹部は、他人が自分の能力を失っているときに冷静さを保ち、人々を公平に判断し、非常に賢く、不安定ではありません。最高の(大規模な)組織は、不安定な輝きよりもそれらの特性に報酬を与えます。