Beberapa refleksi tentang kehidupan pendiri pasca-keluar... Ketika saya keluar dari peran CEO di Morning Brew, saya merasa seperti gagal. Saya meninggalkan peran itu karena saya tidak dapat tumbuh menjadi persyaratan baru CEO, yang sama sekali berbeda dengan bisnis tahap awal. Pada saat saya keluar, saya bahkan tidak beroperasi sebagai CEO. Salah satu pendiri saya benar-benar baru saja mengambil peran sebagai CEO. Dan saya seperti melayang di luar angkasa, tidak benar-benar berbuat banyak. Itu adalah perasaan yang sangat aneh. Secara eksternal, saya dianggap sukses besar. Secara internal, saya merasa gagal, tidak dapat menskalakan bisnis saya. Setelah saya melangkah keluar, saya mencoba untuk mengambil ketukan dan hanya duduk dan menjadi. Tidak hanya membosankan, tetapi saya menyadari bahwa saya memiliki kebutuhan bawaan untuk bekerja menuju sesuatu. Ketika saya tidak bekerja untuk apa pun, saya menemukan diri saya dan pikiran saya atrofi. Bagian dari alasan saya terus memulai perusahaan adalah bahwa kewirausahaan adalah satu-satunya hal yang saya ketahui yang memungkinkan saya untuk menjadi penasaran, inventif, dan bekerja menuju sesuatu yang lebih besar dari diri saya sendiri. Sekarang, saya merasa seperti berada di tempat yang sangat hebat, tetapi tidak kebal terhadap tantangan. Yang terbesar yang saya hadapi... 1) Saya menjadi sangat pandai dalam mendelegasikan tanggung jawab, tetapi saya khawatir saya tidak mendapatkan pengetahuan yang mendalam untuk membuat keputusan yang lebih baik. Saya menikmati mendelegasikan karena itu memberi saya pengaruh, tetapi saya merindukan berada di lumpur. Banyak wawasan duduk di lumpur. 2) Fokus. Saya memulai sejumlah bisnis setelah keluar dan sekarang saya menemukan diri saya ditarik ke banyak bisnis, sementara juga mencoba menjadi ayah dan suami yang hebat. Waktu terbatas, tidak peduli seberapa banyak Anda mendelegasikan atau AI diri Anda sendiri dari pekerjaan. Semoga ini membantu pendiri merasa ragu & berpikir semua orang telah mengetahuinya.