"Como um Desistente do Ensino Médio Conquistou Investidores Estelares para Construir Sua Empresa de Tecnologia de Restaurantes de $1 Bilhão" @owner Orgulhoso de ter liderado a rodada de seed com @saastrfund Algumas observações: 1/ Nunca perguntei a um fundador onde ele estudou ou qualquer coisa do tipo. Não me importo nem um pouco. 2/ A verdadeira história aqui é a recrutamento. Nunca vi um CEO recrutar mais, mais frequentemente, de forma mais agressiva e mais consistente do que @adamguild. Recrutar talentos de nível S é pelo menos 70% do jogo. Não de nível A. De nível S. 3/ Apareça. O co-fundador e CTO do Owner, @deanbloembergen, ainda faz implantações de clientes pessoalmente em restaurantes. 4/ Não desista + itere mais rápido. O Owner era menor do que todos os seus 20+ concorrentes diretos quando investi e tinha poucos recursos. Mas isso é apenas um momento no tempo com grandes fundadores. 5/ Você precisa do seu momento no tempo. A empresa quase faliu várias vezes, mas no final, a mudança radical na indústria para todos "comendo em casa" a partir de restaurantes é o enorme vento a favor secular que impulsiona o crescimento maciço do Owner em escala (isso e AI). Às vezes você tem que esperar por isso, mas esteja em jogo e pronto para isso.