"Hoe een middelbare school drop-out alle sterren-investeerders won om zijn $1 miljard restauranttechnologiebedrijf op te bouwen" @owner Trots dat ik de seedronde heb geleid met @saastrfund Een paar observaties: 1/ Ik heb nog nooit een oprichter gevraagd waar ze naar school of college zijn gegaan of iets dergelijks. Het interesseert me geen bal. 2/ Het echte verhaal hier is werven. Ik heb nog nooit een CEO gezien die meer, vaker, agressiever en consistenter werft dan @adamguild. Het werven van S-tier talent is minstens 70% van het spel. Niet A-tier. S-tier. 3/ Kom opdagen. De mede-oprichter en CTO van Owner, @deanbloembergen, doet nog steeds klantimplementaties ter plaatse in restaurants zelf. 4/ Geef niet op + iterate sneller. Owner was kleiner dan al zijn 20+ directe concurrenten toen ik investeerde en had weinig functies. Maar dat is slechts een moment in de tijd met geweldige oprichters. 5/ Je hebt je moment in de tijd nodig. Het bedrijf is meerdere keren bijna failliet gegaan, maar uiteindelijk is de radicale verandering in de industrie naar iedereen die "in eet" van restaurants de enorme seculiere meewind die de enorme groei van Owner op schaal aandrijft (dat en AI). Soms moet je erop wachten, maar wees in het spel en klaar ervoor.