"Liseyi Terk Eden Bir Kişi, 1 Milyar Dolarlık Restoran Teknoloji Şirketini Kurmak İçin All-Star Yatırımcıları Nasıl Kazandı" @owner @saastrfund ile tohum turuna liderlik etmekten gurur duyuyorum Birkaç gözlem: 1/ Bir kurucuya bir kez bile okula, üniversiteye ya da başka bir yere nereye gittiklerini sormadım. Umrunda olmamak. 2/ Buradaki asıl hikaye işe alımdır. Bir CEO'nun @adamguild'den daha fazla, daha sık, daha agresif ve daha tutarlı bir şekilde işe alım yaptığını hiç görmedim. S-seviye yetenekleri işe almak oyunun en az %70'ini oluşturur. A seviyesi değil. S-katmanı. 3/ Ortaya çıkın. Sahibinin kurucu ortağı ve CTO'su @deanbloembergen hâlâ restoranlarda müşteri dağıtımlarını kendisi yapıyor. 4/ Vazgeçmeyin + daha hızlı yineleyin. Sahibi, yatırım yaptığımda 20+ doğrudan rakibinin hepsinden daha küçüktü ve özellikleri zayıftı. Ancak bu, büyük kurucularla sadece bir an. 5/ Zaman içinde anınıza ihtiyacınız var. Şirket neredeyse birkaç kez başarısız oldu, ancak sonunda, herkesin restoranlardan "yemek yemesine" yönelik sektördeki radikal değişim, Owner'ın geniş ölçekte (bu ve yapay zeka) muazzam büyümesine güç veren devasa laik arka rüzgardır. Bazen beklemeniz gerekir, ancak oyunda ve buna hazır olun.