Kun meitä oli vain muutama, meillä oli merkityksellisiä suhteita, koska tunsimme toisemme ja pidimme toisistamme. Kun kasvoimme viiteenkymmeneen ja sataan ihmiseen, meillä oli yhteisö; Kun kasvoimme sen yli, yhteisöllisyyden tunne alkoi luisua, koska emme kaikki tunteneet toisiamme samalla tavalla. Silloin tajusin, että noin sadan hengen ryhmät (noin viisikymmentä), joita yhdistää kollektiivisesti yhteinen tehtävämme, oli paras tapa skaalata merkityksellistä suhdetta. Vaikka suuremmat yritykset ovat yleensä persoonattomampia, se on vain yksi haaste, joka on selvitettävä. #principleoftheday